В целях совершенствования организации деятельности Молодежной палаты Новоуральского городского округа, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Новоуральского городского округа, Дума Новоуральского городского округа

 

РЕШИЛА:

 

1. Внести в Положение о Молодежной палате Новоуральского городского округа, утвержденное решением Думы Новоуральского городского округа от 25 февраля 2021 года № 11, следующие изменения: 

 

1) в пункте 10 слова «в возрасте от 16 до 35 лет» заменить словами «в возрасте от 14 до 35 лет»;

 

2) в части «г» подпункта 1 пункта 17 слова «в возрасте от 16 до 35 лет» заменить словами «в возрасте от 14 до 35 лет»;

 

3) в пункте 22 слова «на сайте КМСиСП» исключить;

 

4) раздел IV дополнить пунктами 23-1 - 23-7 следующего содержания:

 

«23-1. Все кандидаты в состав Молодежной палаты, участвовавшие в конкурсе, но не вошедшие по итогам конкурса в состав Молодежной палаты, имеют право быть зачисленными в состав кадрового резерва Молодежной палаты (далее - кадровый резерв) в соответствии с регламентом Молодежной палаты, утверждаемым Молодежной палатой.

23-2. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежной палаты право замещения вакантной должности в Молодежной палате предоставляется лицам, включенным в кадровый резерв.

23-3. Информация о вакантных должностях в составе Молодежной палаты доводится заместителем председателя Молодежной палаты - до КМСиСП и до лиц, включенных в кадровый резерв, в течение 3 рабочих дней со дня освобождения этих должностей.

23-4. В течение 10 рабочих дней со дня освобождения должности лица, включенные в кадровый резерв, претендующие на замещение вакантных должностей в Молодежной палате, представляют председателю Молодежной палаты заявления на замещение вакантной должности в составе Молодежной палаты. Заместитель председателя Молодежной палаты принимает решение о допуске лиц, включенных в кадровый резерв, претендующих на замещение вакантных должностей в Молодежной палате, для участия в заседании Молодежной палаты по рассмотрению кандидатов, исходя из соответствия представленных заявлений требованиям регламента Молодежной палаты, утверждаемого Молодежной палатой.

23-5. В течение 7 рабочих дней со дня окончания срока принятия заявлений на замещение вакантных должностей в составе Молодежной палаты проводится заседание Молодежной палаты, в ходе которого рассматриваются кандидатуры лиц, включенных в кадровый резерв и претендующих на замещение вакантных должностей в составе Молодежной палаты. По итогам заседания Молодежная палата принимает решение о представлении КМСиСП кандидатуры лица, включенного в кадровый резерв, для замещения вакантной должности в составе Молодежной палаты.

Решение Молодежной палаты о представлении КМСиСП кандидатуры лица, включенного в кадровый резерв, для замещения вакантной должности в составе Молодежной палаты принимается Молодежной палатой большинством голосов. 

23-6. В случае отсутствия поданных заявлений на замещение вакантных должностей в составе Молодежной палаты по истечении срока, указанного в пункте 21 настоящего Положения, КМСиСП принимает решение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в составе Молодежной палаты в соответствии с настоящим Положением.

23-7. Замещение вакантных должностей в составе Молодежной палаты осуществляется в соответствии с настоящим Положением.».

 

2. Настоящее решение опубликовать в газете «Нейва».

 

3. Контроль выполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Новоуральского городского округа по социальной политике (Стрельцова Е.В.).